한경BP

뛰어난 성과를 보여준 전설적인 슈퍼팀의 비밀어떻게 더 좋은 팀을 만들어 낼 것인가? 세상은 갈수록 복잡해지고 빠르게 변하며 급속하게 연결되고 있다. 비즈니스 환경도 다양한 콜라보레이션을 환영하는 분위기로 바뀌고 있다. 팀 작업은 피할 수 없다. 설령 1인 기업이라도 다양한 외부 파트너들과의 협업은 불가피하다. 이런 환경에서 효과적인 팀, 탁월한 팀의 필요성은 그 어느 때보다 커지고 있다. 조직을 구성하는 최소 단위이자 핵심 단위인 ‘팀’. 모든...

성공의 패러다임을 송두리째 바꿔라! 정보를 이용하여 새로운 것을 만들어내는 능력,성공을 위한 혁신지식을 키워라 지식사회에서 어떻게 성공할 것인가?인류사회는 발전을 거듭해왔다. 하지만 현재가 과거보다 더 살기 좋은 시대라고 말할 수 있을까? 발전의 혜택은 모든 사람에게 고루 돌아가지 않는다. 또 발전의 속도를 따라가지 못해 뒤처진 사람은 좌절감과 더불어 수혜의 대상에서 제외되는 상대적 박탈감을 느낀다. 전문가들에 의하면 21세기 지식사회의 혜택...

개성상인을 뛰어넘는 조선 최고의 거상 이야기600년 동안 이어져온 병영상인에게 경영의 답을 얻다! 1. 전라 병영상인의 600년 역사를 조명하고 그들만의 경영 기법과 장사의 비밀을 소개 “북에 개성상인, 남에 병영상인”이라는 말이 있다. 한국 최고의 거상 개성상인과 견주어지는 병영상인은 대체 어떤 존재일까? 병영상인은 조선 태종 17년(1417)에 군사 시설인 전라병영이 강진군 병영면으로 옮겨오면서 세력을 형성한 상인 집단이다. 그런데 그 역사...

이제는 ‘융합형 인재’를 키워야 한다! 전 세계 석학 및 전문가들에게 듣는 미래의 인재와 교육에 관한 생각벽을 넘어서우리나라의 취업시장은 너무나 모순적이다. 구직자들은 일할 곳이 없다고 하소연하는 한편, 기업들은 일할 사람이 없다고 하소연한다. 서로가 간절히 상대방을 원하지만 정작 만나지는 못하는 것이다. 이런 취업시장의 미스매칭(mismatching)이 발생하는 이유는 무엇일까? 무엇보다 기업들이 원하는 인재의 모습이 달라졌기 때문이다. 과거...

세계 명문 디자인스쿨, 뉴욕 파슨스대학교 에린 조 교수의 최고 명강의“경계를 뛰어넘는 ‘디자인적 경영 전략’으로 혁신을 디자인하라!”전통적 MBA 스타일의 기업 전략에서 벗어난 ‘디자인적 경영 전략’을 활용한, 보다 창의적이고 지속력 있는 혁신법에 대해 통찰력 있게 풀어낸 신개념 경제경영서가 한국경제신문에서 출간되었다. 이 책은 세계 최고 디자인스쿨로 알려진 뉴욕 파슨스대학교 전략디자인 경영학과 종신교수이자, 파슨스에서 가장 권위 있는 교수상을...

“패스트 팔로워로는 부족하다, 우리 경제의 미래 창소기업이 답이다!” 1995년 삼성의 이건희 회장은 “대한민국에서 기업은 이류, 관료조직은 삼류, 정치는 사류다”라는 요지의 베이징 발언으로 국내에 큰 파문을 일으켰다. 이건희 회장의 이 따끔한 지적은 선거 시스템, 정치자금, 탈권위주의 등의 측면에서 정치권의 반성과 발전에 기여한 측면이 있다. 현재 삼성전자는 스마트폰 세계 1위의 성공가도를 달리고 있다. 반도체, 가전 등에서도 눈부신 성공을...

2014 한국 · 세계경제 대전망 _ 준비하라! 경제훈풍 분다! _ 미국 양적 완화 축소가 최대 관건 _ 박근혜 정권 공약 사업 본격화 … 6월 지방선거는 중간 평가 _ 스마트폰 ․ 반도체 ‘밀고’, 자동차가 ‘끌고’ 한국경제 : 2013년보다는 개선될 가능성 높다 2014년 한국경제는 대외적인 돌발 변수만 없다면 2013년에 비해 개선될 것으로 전망된다. 우선 글로벌 금융 위기 이후 잠재 성장률이 2012, 2013년 2%대에 그...

앞으로 30년, 생존과 성장을 이끌어갈 새로운 물결은 무엇인가?제6의 물결에서 살아남을 지속가능한 성장 동력을 찾다! 인류 역사에는 주기적으로 거대한 변혁이 일어난다. 역사는 점진적으로 발전하지만, 그 발전이 포화상태에 이르면 그때까지의 모든 룰을 뒤엎는 대대적인 지각변동이 일어나 완전히 다른 세상으로 진입한다. 우리가 현재 일상적으로 사용하는 휴대전화만 하더라도 40년 전에는 공상 속에서만 존재했거나 군부대 등에서 특수 목적으로 사용되던 것이...