한경BP

이제 리스트럭처링.리엔지니어링으로는 급변하는 시대를 이길수 없다.기업의 조직은 상상을 초월하는 혁신적인 네트워크형이 되어야 한다. 세계적 경영컨설턴트인 저자가 번뜩이는 아이디어로,경영자들이 재창조와 혁명을 향해 전진할 수 있도록 혁신방안을 제시한다.

001. 변화를 넘어서-모든 것을 폐기하라
002. 분권화를 넘어서-상상력을 분출시키기 위해 조직을 해쳬하라
003. 권한 부여를 넘어서-모든 일을 비즈니스로 전환시키는 것
004. 충성심을 넘어서-독립계약자처럼 생각하는 방법을 배워라
005. 붕괴를 넘어서-명함첩으로서의 기업
006. 리엔지니어링을 넘어서-기업 토크 쇼의 창출
007. 학습을 넘어서-호기심을 자극하는 기업의 창출
008. TOM을 넘어서-경이로움을 향해
009. 변화를 넘어서-영원한 혁명을 향하여