책소개
리더는 세월이 지나가면 저절로 결정되는 것이 아니다. 본인의 결연한 의지와 각고의 고통과 희생을 감수해야 한다. 끊임없는 교육 훈련과 자기게발, 성찰을 통해 지도자로서 ''''신뢰''''를 받을 때 진정한 리더의 길을 간다고 할 수 있다.
조직에게 ''''신뢰''''를 주고받으며 희망찬 비전을 제시하고, 상황에 알맞은 변화를 함께 추진해, 그 결과를 조직과 함께 웃으면서 나눌 수 있는 리더를 위한 책이다.
목차
1. 조직의 생사를 결정한다 조직의 생사를 결정하는 리더 혁명적인 변화의 시대 당신은 진정한 리더입니다
2. ''''리더'''' 와 ''''비전''''은 부자관계다 리더의 기본자세는 무엇인가 리더의 원칙과 보스와의 차이 희망으로 가득 찬 말을 하자 인재를 발탁하고 활용하는 길 참다운 용인술의 핵심 리더의 위기 관리 비전이 없으면 무슨 재미로 사나? 새로운 조직문화
3. 고전 속에서의 영웅적 리더들 『논어』에는 사람의 기본이 있다 민심이 천심이다 리더의 덕(德)은 무엇인가? 덕치의 대명사 - 유비 탁월한 지도력을 발휘한 제갈량 전략과 지모의 명수 - 조조 현상유지, 수성의 모범 - 손권 『한비자』는 조직관리를 말한다 『정관정요』의 자기관리 유방의 인재 활용 『손자』는 기본 전략을 제시하고 있다 『목민심서』는 지도자의 길을 안내한다
4. 잃어버린 신뢰를 찾아서! 진정한 리더십은 무엇인가? 진짜 리더는 누구인가?
5. 새로운 리더를 향한 선택 결혼의 선택 직업의 선택 가치관의 선택